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安徽万通积极回访企业顶岗实习学生  

2012-07-09 14:45:11|  分类: 就业 |  标签: |举报 |字号 订阅

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安徽万通积极回访企业顶岗实习学生 - 万通汽修教育 - 万通汽修教育的博客

 
合肥保时捷中心总经办储主任对学生给予了高度评价
         7月3日上午,记者和安徽万通汽车专修学院创就业服务指导中心罗主任等一行走进合肥市保时捷中心时,几名外国人正在给员工做上班前的宣誓活动,场面异常宏大。环顾保时捷中心内景,各种陈设十分雅致、各处更是一尘不染,完美诠释了作为高端品牌车企的形象和价值。
        作为安徽万通汽车专修学院“校企合作”的重要品牌车企之一,保时捷中心一直是万通学子梦寐以求的“职场”。今年4月份,5名安徽万通汽车专修学院汽车检测与维修专业的优秀在校生在学院创就业服务指导中心的推荐下前往合肥保时捷中心顶岗实习,企业所开出的实习工资就十分诱人。承载着对未来的美好期许和憧憬,5名顶岗实习学生开启了他们的“职场”生涯。

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学院罗主任与学生进行沟通交流
        在与企业总经办储主任沟通交流过程中了解到,他们对安徽万通汽车专修学院的5名顶岗实习学子评价十分之高。他说,“当下,由于保时捷作为高档品牌的特殊性,会修保时捷的人并不多。这3个月时间里,我们发现安徽万通的学生学习能力特别快,经过很短时间的学习就能掌握保时捷汽车修理的相关技术,这比其他院校要突出许多,我们非常的满意。”随后,储主任还就“校企合作”模式的进一步开展与学院创就业服务中心的罗主任进行了沟通,他说,“无疑,这5名学生是幸运的。随着公司的发展,今后对于人才引进的要求也将越来越高。如今,保时捷在国内拥有100余家4S门店,对于高级汽修人才的需求非常巨大,因此,如果有机会,公司希望能够进一步与学院加强合作,学院在学生培养过程中根据公司需要来进行对口培养,并严把质量关,公司则可以通过开设保时捷班等形式组织公司员工去学院授课。只有通过这种双方的匹配才能实现双方的共赢。”
        随后,5名顶岗实习的学生车间王经理也对学院学生给出了高度评价,他说,“这近3个月时间里,他们的表现完全体现了安徽万通执着、专业的精神,学生对于专业特别的喜欢,并不断刻苦钻研,我非常欣赏。在今后实习过程中,我们会积极培养,以把他们打造成企业最为需要的人才,当然,这也需要双方共同努力。”学院创就业服务指导中心的罗主任在随后的沟通交流中首先积极阐述了学院的生源概况和发展概况,也得到了企业领导的一致欢迎,罗主任介绍说,“多年以来,学院不断坚持以市场为导向,不断加大对于学生的培养力度,在业内引起了非常良好的口碑,特别在省内可谓首屈一指。今后,我们也希望不断加大与贵方的合作,并根据贵方的需求不断拓展学生培养形式,让学生在最短的时间内融入企业,特别是把企业的文化纳入到课堂教学体系之中。”

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校企合作备受师生及企业厚爱
         “来保时捷的近3个月时间里,我们学会了保时捷汽车后期保养、维修、贴膜等多方面的技术内容,更值得一提的是我们已经融入到了企业的文化之中。在这里,舒适的生活环境、优质的工作氛围都让我们感触颇深。今后,我们将在这里进一步加强自身技术能力的改进和提升,以保时捷正式员工的标准要求自己,最终在毕业之时以正式成为企业合格的员工而努力。我们希望经过几年的发展,最终实现自身梦想的跨越和发展。我们也坚信保时捷会是我们腾飞的地方。”安徽万通汽车专修学院汽车检测与维修专业的胡波最后在和学院创就业服务指导中心的领导沟通时强调。

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